COACHING
QUI ÊTES-VOUS
MISTER CASSOU ?
J’accompagne l’entreprise, les dirigeants, les managers et de leurs équipes, en individuel ou en groupe, et propose des stages de coaching collectif
Je suis un coach énergique, créatif et sensible.
L’art et la création sont mes pilliers de vie. Mes expériences professionnelles très variées montrent combien l’humain est au centre de ma vie.
Ma formation artistique aux Arts décoratifs de Paris, ma trajectoire de chroniqueur à la télévision ( télématin France 2), mon parcours de réalisateur (France TV, arte), de journaliste, de directeur artistique sont des portes sensibles, qui me permettent d’accompagner toutes les personnes désireuses de modifier quelque chose dans leur trajectoire, d’impulser une nouvelle énergie dans leur prise de décisions, d’oser exprimer un choix, un rêve, une parole.
Ma certification de coach professionnel (Institut Maieutis diplômé maître praticien – RNCP niveau 6) et celle de coach Process Com sont des garanties indispensables pour assurer au client un accompagnement sécurisé.
Contact : Jérôme Cassou
06 20 32 62 36
7 cité bauer 75014 Paris
(métro : pernety)
COACHING ENTREPRISE
RENSEIGNEMENTS 0620326236
COACHING EN ENTREPRISSE
ACCOMPAGNER
LE DIRIGEANT
Intervenir auprès d’un dirigeant c’est entrer en alliance avec ses responsabilités, comprendre sa vision de l’entreprise et la manière dont il envisage de lui injecter de nouvelles énergies. Donc, définir avec lui les limites de son investissement et ce qui l’amène aujourd’hui à envisager le changement. Tel un capitaine d’un bateau il a donné le cap. Désormais, la ligne de conduite a besoin de choisir un autre itinéraire. Mais, a t-il une idée précise du cap à donner. Un nombre important de dirigeants ne partagent pas leur doute avec leurs collaborateurs parce qu’ils ont une vision pyramidale de l’entreprise ce qui a tendance à les isoler. Ils se considèrent comme les « seuls maitres à bord ».
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COACHING EN ENTREPRISSE
ÊTRE DANS L’HUMAIN
Ma perception de l’entreprise est orientée vers l’humain, et c’est par ce prisme que j’entre en relation. « L’alliance des prines » de palo Alto me permet d’être en résonnance avec les équipes et les managers.
COACHING EN ENTREPRISE
LA DOCUMENTAIRE COMME OUTIL DE
COACHING
Au fil de ma carrière de réalisateur, je me suis rendu compte, que pour chacun de mes films documentaires, je mettais en place un dispositif de confiance pour libérer la parole, se sentir à l’aise dans le respect de l’intimité des personnes.
Ma formation de coach professionnel m’a conforté dans l’idée que je pourrais faire de ces inttentions, l’authenticité de ma signature de coach-réalisateur.
COACHING CAMÉRA
Je propose des tournages en entreprise, des films « interactifs » dans lequels les salariés sont impliqués. Le cinéma est une bonne manière de créer de la cohésion collective. Mon expérience de metteur en scène me permet de proposer des situations créatives qui fédèrent le groupe, remettent de l’énergie, restaurent la parole et l’image de soi.
MÉMOIRE COLLECTIVE
Faire un film est un moyen ultra puissant pour relater une expérience, une vie collective dans l’entreprise, raconter l’histoire de salariés à travers des portraits, des témoignages, des scènes de vie..
La caméra enregistre le réel et le documentaire témoigne d’un temps de vie chargé d’émotions. Un film fixe une mémoire collective à partager.
FACE CAMÉRA
La prise de parole est un enjeux de taille à une époque où la maitrise de la vidéo peut servir l’entreprise et le partage des idées. Le coaching caméra accompagne dirigeants et manager vers des dynamiques structurelles : posture, langage, gestion du stress, image de soi, clareté du propos, syntaxe …
COACHING INDIVIDUEL
RENSEIGNEMENTS 0620326236
COACHING INDIVIDUEL
LE TEMPS DE
L’ÉCHANGE
Je reçois à L’ATELIER BAUER, un lieu de détente et de créations pour
des séances de coaching en individuel
(Paris XIV).
Au premier rendez-vous, j’accueille ma clientèle dans mon atelier. L’atmosphère y est paisible et créative. Il est important de s’y sentir bien. Puis, vient le temps de l’échange et de la découverte. Nous sommes face-à-face. Parfois, les personnes ont un sujet à traiter : problème relationnel, changement de cap de vie, gestion du stress, manque de confiance, perte d’autonomie. Je suis là pour éclairer les zones d’ombre afin que le client chemine en autonomie
A qui s’adresse le coaching ?
Aux hommes en perte de repères, aux femmes sous pression, aux ado aux frontieres de leur avenir flou, aux passionnés qui n’osent pas. J’ai coaché des femmes trader, des hommes devenus fleuristes et poètes, des athlètes, des no life, des managers sans ménage, des mannequins sans emploi. J’ai rencontré des éboueurs en terminale S, des phobiques scolaires géniaux, des sans emploi courageux, des mamans inquiètent devant
la play station de leur enfant
Ma posture : relier le corps et la pensée trop souvent dissociés. Pour répondre à cette question, je me suis formé au massage tantrique
avec Joëlle Charles,
une technique de massage par la lenteur qui permet dans un temps ralenti
de ressentir un bien être structurant.
De plus, j’ai approfondi ma quête à travers les stages Tantra hommes de Jacques Lucas
ce qui me permet de coacher en particulier les hommes dans leur quête identitaire.
STAGE DE COACHING COLLECTIF
RENSEIGNEMENTS 0620326236
STAGE DE COACHING COLLECTIF
ÊTRE L’AUTEUR
DE SON PROPRE
ENVOL …
LÈVE-TOI & VOLE est un concept de stages interactifs qui alternent séance de coaching et ateliers bien-être. Ils proposent une immersion dans des cadres exceptionnels, pour quelques jours de détente orchestrés par Jérôme Cassou et Fred Klore.
LIZIÈRES, CENTRE DE CULTURES ET DE RESSOURCES
STAGE DE COACHING COLLECTIF
UN COCKTAIL
AUX VERTUS
DYNAMIQUES
Tous les stages proposés sont conçus comme des laboratoires pluri-disciplinaires et permettent l’émergence du bien être.
VIVRE SON STAGE
Le coaching rencontre le yoga qui aide à mieux respirer. La méditation, la danse, l’improvisation théâtrale, la prise de parole, la convivialité mais aussi le plaisir de bien manger, de bien dormir et d’être en lien avec la nature et l’espace sont les ingrédients indispensables pour vivre une expérience sensorielle inoubliable.
LES BIENFAITSCe stage aide à renouer avec la confiance, redorer son blason pour s’aimer un peu plus. Il s’adresse aux hommes comme aux femmes en quête de sens. Pour celles et ceux qui recherchent plus de sérénité, qui éprouvent le besoin de stimuler leur créativité, qui veulent se déployer dans la joie, en puisant dans le groupe, une énergie nouvelle et salvatrice.
TANGER
LE COACHING / RÈGLEMENT & POSTURE
RENSEIGNEMENTS 0620326236
COACHING
LE COACHING,
UNE ALLIANCE
Le coaching est un accompagnement individuel et collectif, personnalisé d’une personne ou un groupe vers une autonomie dans une dynamique de changement. C’est un processus de co construction basé sur des entretiens et des exercices. Ce processus repose sur une relation de collaboration, il est orienté par des objectifs définis au départ. Il vise à permettre aux bénéficiaires de développer potentiel, savoir-faire et savoir-être pour mieux s’adapter à l’ environnement relationnel.
LE RÔLE D’UN COACH
Le Coach, c’est un accompagnateur du changement qui permet à la personne de franchir les étapes nécessaires à ses mutations en respectant ses besoins. A la différence d’un conseiller, d’un guide ou un gourou, il s’abstient d’énoncer des solutions et accompagne le bénéficiaire afin qu’il élabore ses propres réponses pour être debout, dans le mouvement de sa propre vie.
ENGAGEMENTS RÉCIPROQUES
ÊTRE COACHÉ,
UN CHOIX RESPONSABLE
IMPLICATIONS
La (les) personne(s) accompagnée(s) s’implique(nt) dans le processus de coaching.
Le Coach s’engage à respecter les heures
et les dates de rendez-vous. Les clients aussi.
Le temps du rendez-vous est dédié spécialement. En cas d’empêchement, il est impératif de prévenir au plus tard 48 heures à l’avance sans quoi
la séance est due.
ENCADREMENT
Le bénéficiaire est responsable de son travail et de toutes les conséquences sur-lui-même. Le Coaching étant un processus de développement personnel et professionnel, le bénéficiaire a la responsabilité des décisions prises. En aucun cas, le Coach ne peut être tenu pour responsable des décisions professionnelles ou personnelles du bénéficiaire pendant la période du Coaching ou ultérieurement.
Le Coach est tenu à une obligation de moyens. Il n’est pas tenu à une obligation de résultat. Le Coaching est un processus qui s’inscrit dans le temps où le Coach permet au bénéficiaire de faire un cheminement vers ses objectifs
